La formazione è un argomento talmente vasto e complesso che neanche una voce di enciclopedia può essere esaustiva per spiegare la sua entità. 

La formazione è passaggio di idee di pensiero di cultura e ogni comunità tramanda alle generazioni che seguono il livello di conoscenza che ha acquisito.

La formazione è passaggio di conoscenza, di contenuti, di capacità, di modi di pensare, di modi essere, di agire, di valori, di comportamenti, di appartenenza a una comunità.

Per un Ente, la cui missione è il coordinamento di altre strutture, risulta di particolare rilevanza creare una cultura di sistema, cioè “fare sistema” secondo una rete condivisa di valori, codici di comportamento, linguaggi, per affrontare in modo univoco e concordato l’attività che si presenta quotidianamente a livello periferico ed eventualmente affrontare con un protocollo collaudato una crisi o un’emergenza che può interessare l’intero apparato.

Il modello “imposto/subito” dei crediti ecm, per quanto legittimi una giusta esigenza di aggiornamento propedeutico e funzionale degli operatori sanitari, non sempre è indicatore del reale miglioramento delle performance professionali del singolo e/o della struttura di appartenenza.

Una formazione “a pioggia” senza un’analisi di contesto dei bisogni percepiti e reali di adeguamento/miglioramento, può risultare a tutti gli effetti un’attività dispendiosa e inefficace sia in termini di risorse economiche da parte dell’investitore, sia emotive da parte di chi la riceve.

Il CNS ha scelto di intraprendere un percorso condiviso in base a fattori sia oggettivi (necessità di colmare evidenze formative dal punto di vista medico-scientifico), sia organizzativi (necessità di rendere omogenei comportamenti e visione di sistema da parte dei referenti ).

Pertanto, le attività si concentreranno in due grandi eventi strutturati annuali, rivolti al pubblico interno (dirigenti e collaboratori CNS) ed esterno (coordinatori CRS e operatori dei servizi trasfusionali) e in una serie di piccoli workshop, corsi brevi on demand su specifici settori dell’area tecnico-scientifica (emovigilanza-sicurezza), amministrativa e comunicazione.